市政府机关事务管理局年度工作计划

工作计划范文 相关范文

市政府机关事务管理局年度工作计划第2页

新台阶。
1、管理服务水平实现新突破。一是切实加强机关安全保卫工作,确保“三个为零”。要严格做好出入登记、保卫值班、协调上访、车辆管理、综合治理等工作,切实搞好机关安全,力争达到市级先进内保单位。二是切实加强国有资产的管理。要根据门面的路段和市场行情,按照不同标准逐年提高房租,今年要力争比上年提高3%。三是切实加强设备设施管理。做到勤检查、勤维护、勤保养,确保水电暖、电梯、消防等设备正常运转,签订合同,落实专业保养保修,确保安全无事故。要按照节能工作要求,进一步开源节流,今年水电费要比上年下降5%;各项维修费比上年下降5%。四是切实加强制度管理。要进一步完善各项管理制度,对各项支出实行指标控制、预算管理,建立经费预警机制。继续执行接待、维修、采购等,1000元以下报单审批,1000元以上上会研究制度。确保非生产性支出比上年下降5%。五是切实加强消防安全管理,要落实好消防工作的有关法规,加大检查整改落实力度,落实好年初召开的局长办公会议精神,确保不发生火灾事故。六是制定行业服务标准。卫生保洁、供暖、维修、理发服务等要按照行业标准要求开展工作,达到行业标准。七是开展优质服务年活动。开展优质服务标准大讨论活动,教育干部职工牢记服务宗旨,增强服务意识,树立服务品牌,要在文明创建、综合治理等工作上争优创先。八是切实加强监督检查,做到有检查,有监督,有记录,有落实,有回音,确保每一项管理服务工作落到实处。
2、保障能力实现新突破。在做好公务员小区和机关食堂建设的同时,进一步完善服务设施,提高保障能力。一是要完成办公大楼监控系统增装工程,力争在2月份完工投入使用。二是完成宿舍区天然气入户工程。三是完成宿舍区水改工程。四是做好宿舍区环境整治工作,为机关干部创造良好的生活环境。五是做好办公大楼美化绿化工作,制定措施,落实到每个单位。六是切实做好水、电、暖、理发等保障工作,确保机关满意度达100%。七是针对办公大楼电线老化的特点,加快落实线路分流整改、更换更新的措施,确保机关安全用电,正常运转。
3、城乡共建工作实现新突破。市委、市政府正加大力度推进城乡一体化工作。我局要扎实开展与新湾村的结对共建工作。一是制定发展规划。要对新湾村实际状况在深入调查研究的基础上,制定和完善新湾村建设、基础设施、产业发展、公共服务、组织建设等方面的中长期规划,同时分年度、分类别制定具体工作方案。二是加大指导帮助工作力度,加强力量,由调研员**同志负责,组织2人工作专班,经常下村组,力争在经济发展、学教活动、组织建设以及新湾村公共服务、环境卫生上取得成效,扎实推进城乡一体化工作。三是加大资金投入,办好实事,争取资金项目,进行渠道建设。四是开展结对帮扶活动,定期组织开展集中走访慰问活动。
4、体制机制建设实现新突破。以机构改革为契机,完善体制机制,着力加强职能建设。一是调整理顺管理体制,明确责任。结合我局职能,积极与编制部门协调,增加“节能办”机构。二是争取领导支持,建设“大部门”后勤管理体制。实行统一管理,以减少机构重叠、职责交叉、多头管理,增强政府履行职能的能力。按照精简、统一、效能的原则进行整合。三是健全管理机制。建立科学规范、系统完善的保障制度。加快制定和完善我市机关事务管理相关法规、制度,逐步理顺机构职能、关系结构、权责配置、运行程序等;制定和完善办公用房配备、车辆购置、职务消费等标准,逐步建立结构完整、内容全面、形式规范、层级分明的机关事务保障标准体系,实现标准统一。
(五)加强五项建设,全面提升后勤部门形象。
1、加强学习型机关建设。制定好党委中心组和党员干部理论学习计划,明确学习内容、时间、要求,坚持周四学习日制度,营造学习氛围,开展好学习教育活动。加强机关节能、水电、消防、安全保卫、机关事务管理等工作的专业培训学习,继续组织干部参加党校的综合素质培训,召开读书学习交流会,开展上派挂职学习,下派挂职锻炼,通过多种丰富的学习教育形式,全面提高党员干部职工的思想素质和业务能力。
2、加强组织建设。要根据《干部选拔任用条例》,采取竞争上岗的办法,搞好干部选拔任用,选拔能干事、会干事、干成事的干部。要与组织部门协调,增派选调生,改善队伍结构。要结合职能,加强干部多岗锻炼,搞好干部职工轮岗工作。要有计划地把科级和一般干部送党校学习,认真抓好学习和培养。要进一步落实民主集中制,健全落实党委议事规则、局长办公会制度、民主生活会制度和党员生活会制度,切实加强班子建设和党员干部队伍建设。今后,党委(扩大)会或局长专公会原则上每周召开一次,民主生活会和党性生活会每半年召开一次,党员大会每半年召开一次,传达我市的会议精神,对涉及工程、机关事务工作、大额财务开支、人事任免等上会研究,充分听取大家意见,发扬民主,提高机关事务工作凝聚力。
3、加强执行力建设。一是科级干部带头履职,提高驾驭全局工作能力和组织指挥协调能力,二是岗位工作人员带头坚守岗位,提高管理服务的执行力、落实力。三是要着力抓好规范程序,提高工作效率。按照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,建立落实办事时效制度,明确各项事务在一定时间内处理完毕,各项工作在一定时间内完成。公文处理在1个工作日内完成,其他工作处理不超过2个工作日,大的工程、工作事项在一定工作日内完成,不拖拉,不推诿,充分发挥积极性、主动性、创造性,出色地完成好本职工作任务。
4、加强作风建设。一是要严肃政治纪律。所谓政治纪律,从大的方面讲,就是讲党性、讲团结、识大体、顾大局,在思想和行动上始终保持同党中央的高度一致;从小的方面讲,即从我局来讲,就是服从局党委的领导和决定,维护局党委的威信。二是要认真执行落实《干部职工工作守则》,严守工作纪律,按时上下班;实行逐级请假制度,手机24小时开机,确保通讯畅通;不在办公室上网炒股、聊天和打游戏。三是进一步改进工作作风。要发扬求真务实的工作作风,把说实话、办实事、出实招、干事创业作为衡量工作的重要标准。把全部精力集中到机关事务的工作和建设上来,促进机关事务事业的又好又快发展。
5、加强廉政建设。一是开展廉政教育。深入开展理想信念、党章和法纪学习、廉洁自律和警示教育,扎实开展好廉政宣传月活动,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。二是严格落实制度。认真落实市委精神,制订健全我局预警防控体系和制度。严格机关事务办理和资金审批程序,结合实际制定完善接待、经费、小车、工程、维修、收入等管理制度,规范行为。大力倡导发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神,勤俭办一切事情,坚决反对铺张浪费和“大手大脚”,要做到公开、公平、公正,着力打造“阳光后勤”、“廉洁后勤”。三是严格责任追究。认真落实廉政规定和《行政问责办法》。领导干部要率先垂范,作出表率,全体干部职工要守好岗,干好事,以“零”差错为工作目标,做好每一项工作,每一件事,对服务对象投诉的和发生工作失误,造成一定影响的,坚决按《行政问责办法》处理,着力打造“人民满意后勤”。
年度工作计划 机关 更多相关内容